Kit reintegro pronto soccorso, senza sfigmomanometro, conforme all'allegato 1 integrazione del DPP n. 25/2005 Alto Adige, ideale per 3 o più lavoratori (per aziende del gruppo AB)

Primo Soccorso Aziendale normativa

• D.M. 388/2003 Il Ministero della Salute con il Decreto del 15 luglio 2003 n. 388 ha fornito disposizioni in attuazione dell'articolo 15, comma 3, del decreto legislativo 19 settembre 1994, n 626, e successive modifiche per quando riguarda il Corso di Primo Soccorso da svolgere all'interno delle aziende. La norma va applicata non solo nei confronti delle aziende ma anche delle Associazioni che hanno dipendenti all'interno del proprio organico.
• D.P.P. 25 Alto Adige La cassetta primo soccorso completa delle integrazioni previste dal DPP 25 per le aziende dell'Alto Adige, è obbligatoria per le aziende situate nella provincia di Bolzano. Contiene i prodotti elencati nell'allegato 1 del DM 388 (confermato successivamente dal DL 81), ma anche le integrazioni previste dall'allegato 3 del DPP 25 (vigente in Alto Adige).

QUALE DEVE ESSERE IL CONTENUTO DELLA CASSETTA DI PRONTO SOCCORSO?

Il D. M. 388, negli allegati 1 e 2 indica esplicitamente il contenuto minimo della cassetta di pronto soccorso e del pacchetto di medicazione.

Per il pacchetto di medicazione, la cui dotazione è prevista per le aziende con meno di 3 lavoratori che non rientrano nel gruppo A, il contenuto è ridotto rispetto a quello della cassetta di pronto soccorso.

Le aziende sono classificate in tre gruppi (A, B e C) a seconda della tipologia di attività svolta, del numero di soggetti coinvolti e dei fattori di rischio presenti.

Per le aziende del gruppo A e B il datore di lavoro deve garantire la presenza della cassetta di pronto soccorso contenente la dotazione minima presso ciascun luogo di lavoro, adeguatamente custodita e facilmente accessibile. Inoltre deve essere presente e ben visibile una segnaletica appropriata che ne indichi la collocazione. L’addetto al primo soccorso in azienda ha il compito di controllare la completezza e il corretto stato d’uso di tutti i presidi contenuti nella cassetta.

Per le aziende di gruppo C il datore di lavoro deve garantire il pacchetto di medicazione, anch’esso tenuto presso ciascun luogo, adeguatamente custodito e raggiungibile facilmente in caso di emergenza. I presidi che contiene vanno costantemente controllati, sia per ciò che riguarda lo stato di usura che per la completezza.